工厂越来越难招人,老板们高价都雇不到工人,这个难题该怎么解决?_百度...

1、如果希望能够招募到匹配需求的工人，首先可以通过社会调查的方式，更好的去了解工人们的需求。工人的需求出的在薪资待遇方面，对于五险一金，退休金等方式都会有一定的要求。如果公司能够为员工们提供这一方面的保障，会更好的让员工选择这家公司。除此之外，许多公司也需要提高自身的实力以及发展前景。

2、第一种原因就是公司的发展空间有限，没有什么知名度，所以很多人不愿意来应聘，觉得加入这样的单位也不会有什么大的发展前途，毕竟现在找工作的都是九零后的人，不会随便委屈自己。

3、所以最终导致工厂用工的缺口出现。这就是为什么很多工厂出现用工难的问题，当然工厂自身也需要改变，也需要转型，尽量少用人多用自动化的设备，那么有可能会克服这样的瓶颈。

智能制造工程的就业方向

1、智能制造工程专业的毕业生就业前景广阔，就业率很高。 毕业生可以从事智能产品设计及制造、数控机床和工业机器人的安装、调试、维护和维修等工作。 此外，他们还可以在智能化工厂系统集成、信息管理、应用研究和生产管理等领域发展。

2、智能制造工程技术就业方向：就业方向明确 智能制造工程技术专业的毕业生可以在多个领域找到就业机会，主要包括智能制造系统的研发、设计、管理、运维等方面。随着智能制造技术的不断发展，相关领域的就业前景广阔。

3、除了研发与设计，智能制造工程的毕业生还可以在制造业企业担任生产管理、质量控制等职位。他们可以利用智能制造技术优化生产流程，提高产品质量和生产效率。同时，随着智能制造技术的不断革新，他们还可以从事相关技术与产品的市场推广工作，助力智能制造技术的普及与应用。

苏州有哪些比较牛的猎头公司?

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